Η εταιρία διακρίθηκε με Gold Βραβείο στην κατηγορία «Best Team Building Program» για την ενίσχυση της συνεργασίας των εργαζομένων και με Silver Βραβείο στην κατηγορία «Most Valuable HR Team» για την άμεση ανταπόκριση στην αντιμετώπιση του Covid-19. 

Η INTRALOT ανακοινώνει δύο σημαντικές διακρίσεις που απέσπασε στις κατηγορίες «Learning & Development» και «Covid-19 Response Actions» κατά την τελετή απονομής των βραβείων HR Awards 2020, που πραγματοποιήθηκε στις 14 Οκτωβρίου, ως επιβράβευση των πρωτοβουλιών και των πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού που εφαρμόζει.

H ομάδα Ανθρώπινου Δυναμικού της INTRALOT κέρδισε το Gold βραβείο στην κατηγορία «Learning & Development: Best Team Building Program» για τον σχεδιασμό και την υλοποίηση της δράσης Hackathon, που είχε ως στόχο να φέρει πιο κοντά τους ανθρώπους της ανά τον κόσμο. Μέσα από ένα εσωτερικό διαγωνισμό Hackathon, οι εργαζόμενοι δουλέψαν ομαδικά για τη δημιουργία καινοτομίας, διασκέδασαν και μοιράστηκαν μια καταπληκτική εμπειρία, ενδυναμώνοντας την ομαδική κουλτούρα της INTRALOT.

Επιπρόσθετα, η Διεύθυνση του Ανθρώπινου Δυναμικού της INTRALOT διακρίθηκε με Silver βραβείο στη νέα κατηγορία των βραβείων «Covid-19 Response Actions: Most Valuable HR Team», καθώς έδρασε άμεσα και με σχέδιο από την αρχή της πανδημίας. Στόχος ήταν η προστασία της υγείας όλων των εργαζομένων και η έγκαιρη εφαρμογή όλων των μέτρων πρόληψης και αντιμετώπισης της πανδημίας, εξασφαλίζοντας την απρόσκοπτη επιχειρησιακή λειτουργία του οργανισμού.

«Το ανθρώπινο δυναμικό της INTRALOT αποτελεί τον σημαντικότερο πόρο της εταιρίας. Είμαστε περήφανοι για τους εργαζομένους μας καθώς και για την κουλτούρα που έχει διαμορφωθεί στην εταιρία. Για τον λόγο αυτό, η εταιρία έθεσε ως πρώτη προτεραιότητα την προστασία του προσωπικού της πριν ακόμα η εξάπλωση του Covid-19 χαρακτηριστεί ως πανδημία. Οι διαγωνισμοί Hackathon της INTRALOT ξεκίνησαν πριν από περίπου 9 χρόνια για να φτάσουν στην μορφή που έχουν σήμερα. Είναι ιδιαίτερα σημαντικοί καθώς έχουν ως στόχο να θέσουν υψηλότερους ρυθμούς αναζήτησης καινοτομίας στην καθημερινή λειτουργία της εταιρίας. Θέλω να συγχαρώ το τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού της εταιρίας για την υιοθέτηση πρακτικών παγκόσμιας κλάσης και να ευχαριστήσω όλους τους εργαζόμενους της εταιρίας για τη δημιουργικότητα και την αφοσίωση τους στην INTRALOT», δήλωσε ο κ. Χρήστος Δημητριάδης, Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου INTRALOT.

«Η διοργάνωση του Hackathon άφησε μια πολύτιμη κληρονομιά στην εταιρία, καθώς μας εφοδίασε με καινοτόμες λύσεις υψηλής τεχνολογίας και κυρίως διεύρυνε το πνεύμα συνεργασίας, ενισχύοντας τους δεσμούς της πολυεθνικής οικογένειας της INTRALOT. Παράλληλα, στον τομέα των μέτρων αντιμετώπισης του Covid-19, η έγκαιρη και συνεχής ενημέρωση των ανθρώπων μας αποτέλεσε το κύριο μέλημα μας, φροντίζοντας να σχεδιάσουμε δράσεις για τη διαδικτυακή κατάρτιση, τη διατήρηση της επαφής και της επικοινωνίας, καθώς και την ευεξία τους», δήλωσε ο κ. Έντυ Γκερέκος, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού του Ομίλου INTRALOT.

Τα HR Awards διοργανώνονται για 6η συνεχή χρονιά από το περιοδικό HR Professional και την Boussias Communications, αποσκοπώντας να αναδείξουν τις βέλτιστες πρωτοβουλίες και πρακτικές στον τομέα της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού στη χώρα μας.

INTRALOT
Η INTRALOT, εισηγμένη εταιρία που ιδρύθηκε το 1992, έχει αναδειχθεί σε ηγέτιδα δύναμη του κλάδου των τυχερών παιχνιδιών, ως προμηθευτής λύσεων και διοργανωτής τυχερών παιχνιδιών σε 42 κράτη και πολιτείες του κόσμου με ρυθμισμένη αγορά, Με περίπου 3,800 εργαζομένους το 2019, η INTRALOT επαναπροσδιορίζει την καινοτομία και την ποιότητα παροχής υπηρεσιών στις Λοταρίες και τους διοργανωτές τυχερών παιχνιδιών και στηρίζει τον σκοπό τους για τη συγκέντρωση κεφαλαίων για κοινωφελείς σκοπούς, Η εταιρία είναι τοποθετημένη στρατηγικά ώστε να παρέχει άριστη τεχνολογία σε όλον τον κόσμο, έχοντας αναπτύξει ένα οικοσύστημα προηγμένων λύσεων για όλους τους τομείς τυχερών παιχνιδιών, που επιταχύνουν τον ψηφιακό μετασχηματισμό των διοργανωτών και προσφέρουν απαράμιλλη εμπειρία του παίκτη, Η INTRALOT έχει πιστοποιηθεί από την Παγκόσμια Ένωση Λοταριών (WLA) για τις αρχές που έχει υιοθετήσει για το Υπεύθυνο Παιχνίδι με το «Responsible Gaming Framework» και για τα υψηλότερα πρότυπα ασφάλειας των ψηφιακών υπηρεσιών της με το «WLA Security Control Standard».

Για περισσότερες πληροφορίες: κα Χρύσα Αμανατίδου, Group Corporate Affairs Director
Τηλ.: +30 2106156000, Φαξ: +30 2106106800, email: press_office@intralot.com